De organisatie levert thuiszorg en begeleiding aan ongeveer 350 cliënten in Helmond en de omliggende dorpen, met zo'n 80 medewerkers die het grootste deel van hun dag bij cliënten thuis zijn. Het rooster werd wekelijks als PDF gemaild, wijzigingen gingen via de telefoon en de gewerkte uren en verrichtingen werden op papieren weekstaten bijgehouden. Op maandag typten twee administratief medewerkers de weekstaten over voor de declaratie en de salarisadministratie.
Dat leverde achterstand op, fouten in declaraties en veel navraag bij medewerkers over onleesbare of onvolledige staten. Een bestaande zorgapp was geprobeerd, maar die vereiste een constante internetverbinding en viel stil in appartementencomplexen en buitengebieden. De organisatie wilde een app die past op haar eigen werkwijze, offline betrouwbaar is, zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens en de administratie op kantoor ontlast.